Oppisopimuskoulutus, Stadin ammatti- ja aikuisopisto
Kun haluat yhdistää työnteon ja opiskelun, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva vaihtoehto! Voit suorittaa erilaisia toisen asteen ammatillisia tutkintoja tai tutkinnonosia tarpeesi mukaan yhdistämällä työnteon ja opiskelujen suorittamisen.
Service implementation:
Läsnäoloa vaativa palvelu
Service keywords:
Perus tai 2. asteen koulutus puuttuu,
Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
Kouluttautumisesta kiinnostunut,
Ammatillisen osaamisen kehittäminen
Service language
suomi
Chargeable:
The service is free
Kohderyhmä
Sinustako oppisopimusopiskelija? Oletko oma-aloitteinen, tavoitteellinen ja vastuuntuntoinen? Haluatko yhdistää työnteon ja opiskelun? Jos vastasit kyllä, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva vaihtoehto! Meidän kauttamme voit opiskella oppisopimuksella minkä tahansa toisen asteen tutkinnon tai tutkinnon osan. Oppisopimusopiskelun kriteerit: Olet täyttänyt 15 vuotta; sinulla on työpaikka tai toimit yrittäjänä; Työaikasi on vähintään 25h/viikko; Sinulle maksetaan vähintään työehtosopimuksen (TES) mukaista palkkaa.
Home municipality
Municipality doesn't matter
Age groups:
For all people of working age
Osallistuminen
Sinun pitää itse etsiä oppisopimustyöpaikka, jotta voit aloittaa oppisopimuskoulutuksen. Voit löytää oppisopimustyöpaikan monella tavalla: Voit aloittaa oppisopimusopiskelut nykyisessä työpaikassasi, kun haluat laajentaa ja syventää nykyistä osaamistasi. Jos olet kesätöissä, osa-aikatyössä, työkokeilussa tai palkkatukityössä, kysy työnantajaltasi mahdollisuutta jatkaa työskentelyä oppisopimuksella. Etsi uusi työpaikka ja kysy työnantajalta mahdollisuutta oppisopimukseen. Työpaikan tulee olla sellainen, että pääset tekemään monipuolisesti tutkinnon mukaisia työtehtäviä ja opit uuden ammatin töitä tehden. Kun löydät oppisopimustyöpaikan tai voit suorittaa tutkinnon nykyisessä työpaikassasi, ota yhteyttä asiakaspalveluumme: 09 310 88431 tai oppisopimus@hel.fi.
Requirements for participation:
Jotta voit osallistua oppisopimuskoulutukseen, seuraavien edellytysten tulee täyttyä: olet täyttänyt 15 vuotta; sinulla on työpaikka tai toimit yrittäjänä; työaikasi on vähintään 25h/viikko; sinulle maksetaan vähintään työehtosopimuksen (TES) mukaista palkkaa.
Benefits of participation:
Oppisopimuskoulutuksessa voi suorittaa ammatillisen tutkinnon tai tutkinnon osan työn ohessa, eli voit samaan aikaan käydä töissä ja kehittää osaamistasi ja hankkia uuden tutkinnon. Oppisopimus sopii esimerkiksi asiakkaalle, joka kaipaa ammatillista koulutusta, mutta haluaa hankkia koulutuksen työssä oppien tai asiakkaalle, joka haluaa vaihtaa alaa, saada todistuksen omasta osaamisesta, jatkaa loppuun kesken jääneet opinnot tai hankkia lisäkoulutusta.
Toteutustapa
Method of organizing
Oppisopimuskoulutuksessa pääosa opinnoista järjestetään käytännön työtehtävissä työpaikalla, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla.
Oppisopimuksella voit suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon. Oppisopimuksella suoritettu tutkinto antaa saman jatko-opintokelpoisuuden kuin 2.asteen tutkintokoulutus oppilaitoksessa. Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän – uuden tai jo töissä olevan. Oppisopimus sopii myös lisäkoulutuksen hankkimiseen, koska suorittaa voi myös tutkinnon osia. Oppisopimus on kestoltaan 4–36 kuukautta. Yhden tutkinnon osan voi suorittaa noin neljässä kuukaudessa. Perustutkinnon suorittaminen vie noin 1,5-2 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkinnon suorittaminen noin 1–1,5 vuotta. Opiskelijan aikaisempi osaaminen otetaan huomioon koulutusta suunniteltaessa ja jokaiselle tehdään henkilökohtainen opiskeluohjelma, josta selviää muun muassa opintojen sisältö ja kesto. Sijainti riippuu työpaikan sijainnista.
Asiakkaan on itse hankittava työpaikka, jossa oppisopimus suoritetaan. TE-palvelujen verkkosivujen avoimissa työpaikoissa ilmoitetaan myös haussa olevista oppisopimuspaikoista. Etsi työnantajien ilmoittamia oppisopimuspaikkoja avoimien työpaikkojen joukosta “oppisopimus” -hakusanalla. Oppisopimuksen suorittamista varten työnantaja voi hakea palkkatukea työntekijän palkkauskustannuksiin. Tällöin asiakkaan tulee täyttää palkkatuen myöntämisen ehdot (kts. palkkatukikuvaus).
Kun asiakas kertoo aloittavansa oppisopimuksen, kohdellaan asiakasta kuntakokeilussa/ TE-toimistossa työssä olevana, koska oppisopimus on määräaikainen työsopimus. Joissakin tapauksissa työantajan on mahdollista hakea Helsinki-lisää tai korotettua koulutuskorvausta. Oppisopimuskoulutus on päätoimista ja vaatii oma-aloitteellisuutta, aktiivisuutta ja itsenäistä otetta opiskeluun. Oppisopimuskoulutukseen haluavan ei tarvitse olla työtön työnhakija (eikä edes työnhakija) voidakseen aloittaa oppisopimusopinnot. Jos työnantaja hakee palkkatukea oppisopimuskoulutukseen, tulee oppisopimuskoulutukseen menevän asiakkaan täyttää palkkatuen ehdot.
