Yhteistyössä TE-palvelujen kanssa toteutettavassa Työpaikkasuomi -koulutuksessa kehitetään alakohtaista ammatillista suomea sekä työssä tarvittavia viestintävalmiuksia. Suomen kielen koulutus räätälöidään yrityksen tarpeiden mukaan.
Palvelun toteutustapa
Etä- tai verkkopalvelu,
Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
Yksilöohjaus,
Ryhmäohjaus
Kohderyhmä
Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
Palvelut työnantajalle
Palvelun kieli
suomi
Maksullisuus
Hinnoittelu määräytyy ryhmäkoon sekä yrityksen koon ja liikevaihdon mukaan. Tarkan laskelman tekee TE-toimisto. Koulutukseen on mahdollista saada tukea.
Koulutus on tarkoitettu ulkomaalaistaustaisille työntekijöille, joilla on tarve kehittää ammatillisen suomen kielen taitoa. Palvelua voidaan tarjota työsuhteessa oleville työntekijöille (TäsmäKoulutus) sekä Rekry- ja MuutosKoulutusten yhteydessä.
Koulutusta voidaan räätälöidä myös ulkomaalaistaustaisen yrityksen tarpeisiin.
Osallistujan kotikunta
Kotikunnalla ei merkitystä
Ikäryhmät
Kaikille työikäisille
Osallistuminen
Työnantaja sopii koulutuksen toteuttamisesta yhteistyössä Taitotalon ja TE-toimiston tai ELY-keskuksen kanssa. Koulutuksen toteutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin sopivaksi ja voidaan toteuttaa lähi-, monimuoto- tai etäkoulutuksena. Opiskelijat opiskelevat heille laaditun henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti ja yksilölliset oppimistarpeet pyritään huomioimaan. Koulutuksessa hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan työpaikan autenttisia viestintätilanteita ja tekstimateriaaleja.
TE-hallinnon kanssa yhteistyössä toteutettava koulutus järjestetään pääosin työajalla.
Osallistumisen edellytykset:
TE-hallinnon kanssa yhteistyössä toteutettava koulutus pyritään järjestämään työajalla.
Osallistumisen hyödyt:
Koulutuksen tavoitteena on, että työntekijä selviytyy tehokkaammin työpaikan suullisista ja kirjallisista viestintätilanteista. Ammatillisen suomen kielen omaksumisen myötä työntekijän sitoutuminen työtehtäviinsä ja työyhteisöönsä paranee.
Toteutustapa
Toteutustapa
Työpaikkasuomen sisältö määritellään yhteistyössä opiskelijoiden, esihenkilöiden ja työyhteisön kanssa organisaation tavoitteiden ja tarpeiden mukaan siten, että alakohtainen sanasto karttuu, ja suulliset ja kirjalliset viestintätaidot paranevat tavoitteellisesti koulutuksen aikana.
Toteutusaika ja -paikka suunnitellaan yhdessä yrityksen kanssa. Opetuksen jaksotuksesta voidaan neuvotella siten, että vuorotyötä tekevät työntekijät pääsevät koulutukseen.
